Architecte, j’ai une solide expérience sur divers projets architecturaux au Brésil, au Japon et en Suisse, qui m’ont permis de développer mes compétences organisationnelles, mon approche proactive et ma capacité à travailler de manière autonome et responsable, ainsi qu’une aptitude à mener à bien diverses tâches et m’adapter à différents environnements. J’ai supervisé toutes les étapes de projets, le suivi et l’évaluation de chantiers avec différents corps de métiers. J’ai travaillé en étroite collaboration avec des clients et parties prenantes. Cela m’a aidé à améliorer mes compétences en communication pour permettre d’identifier et résoudre facilement les besoins des clients. Je suis une professionnelle soucieuse du détail, flexible pour travailler en équipe et prioriser les tâches de manière efficace dans la gestion de projet.
Ma carrière d’architecte m’a guidée de la conception de projets et de la gestion immobilière vers les ressources humaines. Aujourd’hui, je souhaite faire évoluer mes expériences dans la gestion des ressources humaines. Je me suis rendue compte que mon véritable épanouissement professionnel et mes objectifs sont liés aux personnes, à leur bien-être sur leur place de travail, à leur évolution de carrière et à leur intégration. Ces activités correspondent parfaitement à mes compétences managériales et en communication. Je suis passionnée par cet environnement de travail dynamique et multiculturel. Je parle plusieurs langues (français, anglais, portugais, italien et espagnol).
